主管

跟護士們在行政決策上鬧意見，雖然向經理處投訴了，但我也太了解她的為人，最終應該會不了了事。

雖然她老是說某某位至管理層，無法做到兩面討好的角色。這個只會換來吃力不討好。但事實上，她自己又何嘗不是往這個方向走？

從她的角度去想，或者她也有她的困難之處。手下的一班人，有一半是稚嫩之輩，該注意什麼還未搞得清楚；剩下來的人又不是可依賴的人士。所以，遇上能夠獨當一面的人，自然份外珍惜。但只因為如此，就無視她對上級的不敬，漠視行政指令，任意妄為，這又是不是值得呢？

要全世界都看著她的臉色做人，到底在管理這個病房的是經理，還是她呢？